Ressources

Elevo au salon HR Technologies 2026 : venez vivre l’expérience de notre Talent Suite

Les 28 et 29 janvier 2026, Elevo participe pour la première fois au salon HR Technologies à Paris (Hall 6, stand Q22). Venez découvrir notre Talent Suite enrichie par l’IA à travers des démonstrations, une Power Session client et des animations interactives.

Nos dernières ressources

Webinar

Directive 2026 : comment vos People Reviews peuvent garantir l’équité et la cohérence salariale

La directive 2026 arrive : découvrez en 45 minutes comment structurer vos People Reviews pour garantir l’équité salariale, fiabiliser vos décisions RH et anticiper les nouvelles obligations de transparence.

Article

Elevo au salon HR Technologies 2026 : venez vivre l’expérience de notre Talent Suite

Livre blanc

People Review : Les meilleures pratiques

6 experts RH vous partagent leurs stratégies et conseils pour mettre en place ou améliorer votre process de People Review. Un guide inédit à télécharger gratuitement.

Performance

Réforme de l’entretien professionnel (2025) : ce que les RH doivent savoir

Découvrez les changements clés de la réforme de l’entretien professionnel 2025 : nouvelles obligations RH, périodicité, contenu de l’EPP et conseils pour s’y préparer.

Stratégie RH

Maîtriser les mobilités internes, de l’identification du potentiel à la prise de poste.

Découvrez comment structurer une politique de mobilité efficace, de l’identification des talents à la réussite de la prise de poste. Thibault Vilon et Alexandre Grenier y partagent conseils concrets, bonnes pratiques et retours d’expérience pour faire de la mobilité interne un levier RH à fort ROI.

Formation

L’IA et la formation : l’avenir en entreprise ?

L’IA, futur standard de la formation ? Comprenez comment intégrer l’intelligence artificielle dans votre stratégie RH grâce au TMS nouvelle génération.

Formation

L’importance de collecter du feedback post-formation

Optimisez vos actions de formation grâce à une collecte de feedback post-formation structurée et actionnable. Un indispensable pour toute stratégie RH data-driven.

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Elevo

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Performance

Comment bien rédiger son auto-évaluation lors d'un entretien annuel ?

Comment bien rédiger une auto-évaluation lors d'un entretien annuel ? Découvrez dans cet article tous les secrets d’une auto-évaluation réussie !

People Analytics

Les People Analytics au service de votre stratégie RH

Comment bien piloter sa stratégie RH grâce aux People Analytics ? Quels sont les KPIs RH à traquer ? Suivez le guide !

Management des talents

Management des talents et rémunérations équitables : Jusqu’où aller ?

La rémunération reste le nerf de la guerre dans le management des talents. Passons en revue tous ces sujets épineux : grille de salaire, variables...

Performance

Entretien de mi-année et Feedback 360° pour des évaluations plus justes

L’été, c’est la saison des entretiens de mi-année. Pour multiplier les bénéfices de l’entretien semestriel, combinez-le avec le Feedback 360° !

Feedback

Comment donner du feedback grâce à l’intelligence émotionnelle ?

En quoi l'intelligence émotionnelle favorise-t-elle le feedback en entreprise ? Pourquoi cette soft skill est-elle un atout pour les managers ?

Performance

Toutes nos best practices pour réussir vos entretiens de mi-année

Quels sont les bénéfices des entretiens semestriels pour vos collaborateurs et managers ?

Culture d’entreprise

Trois innovations organisationnelles pour réduire votre turnover

Comment réduire son turnover ? Grâce à des innovations organisationnelles : semaine de 4 jours, organisation hybride, culture du feedback…

Management des talents

L’offboarding ou comment prendre soin d'un salarié sur le départ

Un offboarding est aussi important qu'un onboarding ! Mais quels sont exactement les bénéfices de l'offboarding ? Comment préparer un offboarding ?

Feedback

Comment réduire votre taux de turnover grâce au feedback 360° ?

Comment calculer votre taux de turnover ? En quoi le Feedback 360° peut-il réduire votre turnover ?

Télétravail

Comment créer une charte de télétravail adaptée à votre entreprise ?

Aujourd’hui, le télétravail devient une option incontournable. Découvrez comment élaborer une charte de télétravail pour fixer des règles claires.

Comment engager et motiver ses collaborateurs en télétravail ?

Le Covid a eu un impact sur les salariés. Mais comment tirer profit de la crise pour stimuler l’engagement et la motivation des collaborateurs en télétravail ?

Management des talents

Comment bien préparer l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs ?

Le meilleur moyen de réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs, c’est de bien le préparer. Mais comment ? On vous dit tout dans notre article !

Stratégie RH

La période probatoire pour sécuriser et réussir une mobilité interne

Réussir une mobilité interne grâce à la période probatoire : un cadre structurant pour faire de chaque évolution un vrai levier de fidélisation.

Stratégie RH

Modèle d'offboarding pour une mobilité interne structurée

Un modèle clé-en-main pour structurer l’offboarding interne, valoriser vos talents et réussir chaque transition en douceur.

Stratégie RH

Mobilité interne : réussir l'onboarding

Un modèle prêt à l’emploi pour structurer l’onboarding interne et assurer la réussite de chaque mobilité.

Performance

Dossier RH : structurer l'évaluation pour réveler les potentiels

Des trames concrètes pour structurer vos évaluations et faire grandir vos talents.

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Performance

Entretien annuel : 40 questions à poser

Optimisez vos entretiens annuels avec 40 questions clés, organisées en 4 catégories : bilan de l'année écoulée, développement, bien-être et relation avec le manager.

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Stratégie RH

La checklist pour une mobilité interne réussie

Une checklist pratique et complète pour structurer, fluidifier et réussir vos projets de mobilité interne, tout en renforçant l’engagement et la fidélisation de vos talents.

Management des talents

Dossier RH : Boostez le développement de vos talents.

Ce dossier rassemble 7 outils pratiques pour structurer les démarches de développement collaborateur. Conçus pour les RH et les managers, ils rendent chaque étape plus claire, plus engageante et plus utile.

Rémunération

Se préparer à la transparence des salaires : le guide pas-à-pas

Ce guide, sous forme de checklist, vous accompagne étape par étape pour optimiser et structurer efficacement votre politique de rémunération, tout en anticipant les changements liés à la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations.

Management des talents

Piloter les compétences de la fonction RH : 6 matrices prêtes à l'emploi

Découvrez 6 matrices de compétences gratuites pour 6 métiers clés de la fonction RH : RRH, Responsable Paie, Formation, Chargé de recrutement...

Management des talents

Matrice de compétences : Responsable Paie

Accédez gratuitement à cette matrice de compétences pour le métier de Responsable Paie. Un outil essentiel pour accélérer votre montée en compétences et évoluer efficacement.

Management des talents

Matrice de compétences : Responsable du développement RH

Quelles compétences techniques doit maîtriser un Responsable Développement RH ? Obtenez cette matrice de compétences gratuite pour les découvrir et propulser votre carrière.

Management des talents

Matrice de compétences : Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Affinez vos compétences de RRH avec notre matrice structurée en trois niveaux (junior, intermédiaire et senior) pour guider votre évolution professionnelle.

Management des talents

Matrice de compétences : Responsable Formation

Développez vos compétences de Responsable Formation avec notre matrice gratuite ! Découvrez six compétences techniques clés, détaillées en trois niveaux pour progresser efficacement.

Management des talents

Matrice de compétences : Chargé de recrutement

Visualisez votre progression. Téléchargez notre matrice de compétences et identifiez les étapes à franchir pour évoluer en tant que Chargé de recrutement.

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Matrice de compétences : HR Business Partner (HRBP)

Boostez votre carrière en tant que HRBP ! Téléchargez notre matrice de compétences pour identifier les compétences clés et accélérer votre progression.

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Prompt à personnaliser : matrice de compétences

Créez des matrices de compétences très facilement sur ChatGPT grâce à ce modèle de prompt.

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Bibliothèque de 50 soft skills

Découvrez la version française de notre bibliothèque de 50 soft skills. Un outil incontournable pour les RH et les managers qui souhaitent créer ou mettre à jour leurs matrices de compétences !

WizVille

How Elevo helped WizVille structure its performance review cycles

Roole

How Roole digitized its review cycles and streamlined skills assessment with Elevo?

Trace One

The digitization and centralization of interview campaigns on the Elevo Talent Suite: Trace One’s story

Rabot Dutilleul

How the Rabot Dutilleul HR team runs its career committees with Elevo

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Labeyrie Fine Foods

People Review and Managerial Feedback on Elevo: Labeyrie Fine Foods shares its experience

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JobTeaser

How JobTeaser Improved Employee Performance and Development with Elevo

Picard Surgelés

How Picard Surgelés modernized the annual review process with Elevo

MK2

How MK2’s HR team builds its training plans with Elevo

JCDecaux

How Elevo helped JCDecaux structure and strengthen its Talent Management strategy

GreenFlex

How Elevo helped improve managerial practices at GreenFlex

Audika

How Audika digitized and standardized its review management with Elevo

Converteo

How did Converteo enhance its consultants’ career development journey with Elevo?

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How did Artur’In improve its performance management with Elevo?

Stratégie RH

Le guide complet de la mobilité interne : réussir chaque étape du parcours collaborateur

Réinventez la mobilité interne : un guide pratique pour accompagner, valoriser et faire grandir vos collaborateurs.

Performance

Votre guide de l'entretien annuel 2025

Un guide exclusif signé Elevo x Moka.Care pour repenser l’entretien annuel : allier performance, engagement et santé mentale, et en faire un moment clé pour vos équipes.

Feedback

Le pouvoir d'un bon feedback : valoriser, inspirer et impacter

Le guide RH pour booster la culture du feedback dans vos équipes. Méthodes, exemples concrets et assistant IA inclus.

Rémunération

Transformer la rémunération en levier d'engagement et de fidélisation

Avec ce nouveau livre blanc, découvrez des pistes de réflexion concrètes pour la gestion de votre politique salariale.

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People Review

People Review : Les meilleures pratiques

6 experts RH vous partagent leurs stratégies et conseils pour mettre en place ou améliorer votre process de People Review. Un guide inédit à télécharger gratuitement.

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Stratégie RH

Le guide des RH pour de meilleures prises de décisions stratégiques

Téléchargez ce guide gratuit pour améliorer vos prises de décisions stratégiques People lors des comités de carrière

Management

8 méthodes de management innovantes

Découvrez les dernières pratiques managériales les plus innovantes pour transitionnez vers un management plus agile.

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Votre guide de la gestion de la formation

Repensez votre gestion de la formation et boostez le développement de vos collaborateurs.

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Votre guide de l'entretien annuel

Réinventez votre pratique de l'entretien annuel pour booster l'engagement de vos salariés et améliorer votre expérience collaborateur.

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Le guide de l'expérience collaborateur

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Le guide du management de la performance et des talents

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Introduction au Feedback 360°

Le feedback 360° permet de faire des retours objectifs sur la performance mais il faut faire preuve de méthode dans sa mise en place. Découvrez comment !

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Le guide des Entretiens Professionnels

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Smart Simplicity : 6 règles pour gérer la complexité en entreprise

Comment gérer la complexité en entreprise ? Comment prôner la simplicité pour de meilleurs résultats ?

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Le Kit Ultime pour réussir vos entretiens annuels

Les entretiens annuels sont un passage obligé et parfois décevant. Plus maintenant ! Découvrez comment donner de l'impact à vos entretiens annuels.

Télétravail

Le guide du management en télétravail

Découvrez pourquoi ne pas considérer le choix du télétravail dans toute sa complexité pourrait pénaliser votre entreprise.

Newsletter : Un temps d’avance

Chaque mois, Thibault Vilon, CEO d’Elevo, vous livre une dose d’inspiration et de solutions concrètes pour faire évoluer vos pratiques RH.