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Stratégie RH
La mobilité interne a augmenté de 13% en 2020 par rapport à 2019. Pourquoi un tel rebond ? Quel est l'intérêt de la mobilité interne pour les collaborateurs et l'entreprise ?
La culture RH, souvent confondue avec la culture d'entreprise, est indispensable pour mener à bien une bonne gestion des talents. Mais comment la diffuser dans son entreprise ?
Découvrez dans cet article tous les bénéfices d'une solution spécialisée dans la gestion de la performance et le développement des talents.
Pourquoi vous devez en finir avec Excel pour réaliser vos entretiens professionnels ? Failles de sécurité, lourdeur administrative, gestion de la data...
La procrastination au travail touche tous les employés. RH, on vous explique comment lutter contre cette fâcheuse tendance en refondant vos processus RH.
En cinq étapes, on vous explique comment bien choisir votre outil RH et convaincre votre DAF !
Quels sont les 5 piliers du métier RH post-Covid ? Expertise de la gestion des risques, soutien psychologique, garant de la continuité de l’activité, etc.
Depuis la crise sanitaire, les missions des RH ont évolué. Mais quelles sont désormais les priorités des RH ?
RH, comment réussir vos entretiens annuels à distance ? En 6 étapes et via de nombreux conseils, on vous explique tout dans cet article !
Découvrez quels sont les KPIs RH qui intéressent votre CEO en fin d’année ! Coût du turnover, taux d’engagement ou encore suivi de la performance…
Le déconfinement marque la nécessité de réinstaurer un lien de confiance mutuelle en vue d’une ré-intégration dans des bureaux sains et sécurisés.
La gestion des compétences RH (souvent nommée GPEC) doit muter pour faire face à de nouveaux défis. Découvrez comment !