Déployer une stratégie de Talent Development ?
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La gestion de la formation

Elevo aide RH et managers à guider chaque collaborateur vers la bonne formation, au bon moment.

Les managers deviennent acteurs du développement de leurs équipes : ils aident à définir les besoins de formation de chacun puis vous les transmettent via Elevo.

Nous allégeons également votre gestion opérationnelle : tous vos process sont automatisés au sein d’une solution unifiée, depuis la demande de formation jusqu’au suivi budgétaire.

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En quoi la récolte de formation sur Elevo est-elle plus flexible ?

Cons

La gestion de la formation sur un SIRH traditionnel

Gérer des demandes de formation sur un SIRH signifie peu de visibilité pour les collaborateurs, pas de lien entre le module et le reste de la solution, des demandes de formation non pertinentes et non structurées, un suivi complexe, beaucoup de perte de temps et d’argent !

“Trop complexe, trop d’informations à l’écran et pas assez intuitif. Je n’utilise pas toutes les fonctionnalités.
J’ai besoin d’un outil simple où je ne suis pas perdu.”


- Client Elevo & Ex-client d’un SIRH traditionnel

Pro

La gestion de la formation sur Elevo

Sur la plateforme, la collecte et le suivi des besoins en formation sont simplifiés. Visualisez en un coup d’oeil les nouvelles demandes de formation et cliquez pour avoir plus de détails. Elevo vous permet également d’impliquer vos managers car ce sont eux qui font les demandes ! Grâce à Elevo, vous favoriserez un bon management des talents dans votre entreprise.

“C’est top, simple et fluide. C’est la partie qui nous manquait pour structurer nos demandes de formation. La gestion restait très manuelle jusqu’à présent.”

- Client Elevo

Récoltez des demandes de formation pertinentes

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Des formations ciblées

Grâce aux axes de développement issus des entretiens d’évaluation, les managers guident chaque collaborateur vers des formations multipliant leurs compétences et leur engagement.

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Un traitement accéléré

Les managers complètent et transmettent les demandes de formation via Elevo : elles vous parviennent donc détaillées et exploitables.

“Elevo intervient absolument dans chaque étape de l’agenda RH. Naturellement, le recueil des besoins en formation et leur priorisation s’effectuent désormais directement dans la plateforme.”

Maud Bourdrez, HR Manager, JobTeaser

Maud Bourdrez, Head of HR France, JobTeaser

Votre budget, optimisé

Demandes de formation précises et suivi budgétaire en temps réel : nos outils vous permettent d’arbitrer vite et bien, quelle que soit votre structure de financement.

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Facilitez l’arbitrage des demandes de formation

Une meilleure visibilité

Collaborateurs et managers sont informés en temps réel de l’avancée des demandes. Le reporting est lui aussi facilité, directement sur Elevo ou via des exports détaillés disponibles en un clic.