Vos process d'entretiens simples et engageants

Ils nous font confiance

De l’entretien annuel au feedback en continu
nous réinventons votre management de la performance

Entretiens réguliers

Multipliez les moments d'échange
au cours de l'année et tout en restant conformes à la législation.

Feedback 360°

Des évaluations 360°
simples à mettre en place
et personnalisables.

Objectifs agiles

Individuels ou partagés en
équipe, les objectifs s'adaptent
au rythme de travail.

Réenchantez votre management en simplifiant l'échange

Lancez vos campagnes d’entretiens en quelques clics

Déploiement de la plateforme en moins d’une semaine. Lancez et gérez tout type d'entretiens sans effort. Ne perdez plus de temps avec les solutions trop compliquées.

  • Relances email automatisées
  • Signature électronique
  • Exports PDF et archivage
  • Personnalisation avancée des questionnaires
  • Intégration agile des objectifs dans les formulaires

Une administration intuitive et complète

Suivez simplement l’avancée de vos campagnes d’entretiens. Développez votre management de la performance en récoltant des données sur l’ensemble de vos collaborateurs.

  • Atteinte des objectifs
  • Besoins de formation
  • Evaluation des compétences
  • Feedbacks et bien-être
  • Gestion du Feedback 360°
  • Historique des entretiens

Redonnez un sens aux processus d’entretiens

Elevo est une plateforme pensée pour générer de l’usage grâce à son expérience utilisateur exceptionnelle et mobile.

Nos clients sont capables de recueillir plus de 95% d’engagement sur des processus habituellement considérés comme une corvée.

L'impact sur l'image des Ressources Humaines est mesurable chez l'ensemble de nos clients.

Adoptez la culture du feedback 360°

Une entreprise qui multiplie les moments de feedback est une entreprise plus performante. Grâce à Elevo vous êtes capables de susciter des échanges à grande échelle.

En simplifiant vos process la plateforme vous donne le temps d’innover dans vos stratégies de management de la performance. Nous mettons à votre disposition nos experts pour vous y aider.

La meilleure façon de suivre la performance

Elevo est la meilleure façon d’avoir un aperçu collectif et individualisé de la performance de vos équipes. Les objectifs sont nourris par les entretiens et évoluent en dehors de ces derniers.

Vous êtes capables de vous adapter à chacun de vos employés et lui proposer un suivi plus adapté.

Demander une démoDécouvrez Elevo

Le suivi et la montée en compétences des collaborateurs sont primordiaux pour une entreprise en croissance qui rentre dans une phase de maturité. Elevo sait se faire oublier pour mettre en avant le feedback constructif et rendre l'exercice stimulant pour les managers et leurs équipes.

Justine Debienne
Responsable Développement RH

La mise en place d'Elevo s'est faite très facilement et rapidement. Nous avons pu démarrer en quelques jours, avec des bénéfices immédiats : gain de temps significatif, un super taux de complétion et une adoption instantanée par les équipes. Grâce à Elevo, nous allons pouvoir analyser les résultats et identifier nos priorités RH.

Thibault Remy
CFO & DRH
Nos cas clientsNous contacter

90% des entreprises qui ont revu leur système d’évaluation ont constaté un meilleur niveau d’engagement chez leurs collaborateurs

Source : 2017 Global Human Capital Trends - Deloitte

Vous souhaitez être au courant des dernières tendances RH

Nous avons bien enregistré votre email. à bientôt 👋
Oops ! Il y a eu un problème, réessayez plus tard ou contacter nous directement sur hello@elevo.fr