Le suivi et la montée en compétences des collaborateurs sont primordiaux pour une entreprise en croissance qui rentre dans une phase de maturité. Elevo sait se faire oublier pour mettre en avant le feedback constructif et rendre l'exercice stimulant pour les managers et leurs équipes.
La mise en place d'Elevo s'est faite très facilement et rapidement. Nous avons pu lancer nos entretiens en quelques jours, avec des bénéfices immédiats : un gain de temps significatif pour les managers et les RH, un meilleur taux de complétion et une adoption instantanée par les équipes. Grâce à Elevo, nous allons désormais pouvoir analyser quantitativement les résultats pour mieux identifier les priorités RH de l'année à venir.
Multipliez les moments d'échange
au cours de l'année et tout en restant conformes à la législation.
Des évaluations 360°
simples à mettre en place
et personnalisables.
Individuels ou partagés en
équipe, les objectifs s'adaptent
au rythme de travail.
