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Fixer de bons objectifs est l'action de management par excellence. Elevo vous accompagne pour les définir et les communiquer de façon collective et individuelle !
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Les entretiens individuels ne doivent plus être une corvée. De l’onboarding à la sortie, créez des moments d’échange tout au long de la carrière de vos collaborateurs.
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Face à la complexité accrue des métiers, l’évaluation top down n’est plus suffisante. Elevo vous permet d’innover en offrant un nouvel usage à vos collaborateurs.
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Elevo vous permet de construire et piloter des initiatives RH qui ont de l’impact sur l’engagement et les performances de vos collaborateurs.

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90% des entreprises qui ont revu leur système d’évaluation ont constaté un meilleur niveau d’engagement chez leurs collaborateurs

Source : 2017 Global Human Capital Trends - Deloitte

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