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Le coût des départs volontaires est trop souvent sous-évalué : Elevo vous accompagne dans cette problématique compliquée.

Augmenter la récurrence et la forme des entretiens, tout au long de l’année, permet d’identifier les talents de votre entreprise, et d’accroître leur engagement.

Analysez les problèmes avant qu’ils ne surgissent grâce à nos analytics, et les signaux faibles ne passent plus inaperçus !

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Tous les types d’entretiens peuvent être gérés par Elevo : professionel, forfait-jours, fin de période d'essai… L’archivage est 100% sécurisé, et les déclarations sur les données sont effectuées.