Notre guide de l'entretien annuel 2021 est enfin disponible !
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Les entretiens d’évaluation

Dites adieu aux évaluations trop formelles et passez à des évaluations plus engageantes !

Pilotez tous types d'entretien sur Elevo, de l’entretien annuel à l’entretien de mi-année, en passant par les revues de performance.

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Entretien d'evaluation
Aircall
Audika
Figaro Classifieds
Blablacar
jcdecaux
proprioo

Pourquoi seulement 15% des collaborateurs pensent que l’entretien annuel est utile ?

Cons

Les entretiens annuels classiques

Une évaluation considérée comme une formalité administrative, voire même comme une corvée, pour de nombreux collaborateurs. Aujourd’hui, ils remettent en cause la forme, le rythme et la finalité de cet exercice.

Pro

Les entretiens sur Elevo

Des entretiens plus réguliers, centralisés sur une plateforme engageante qui réinvente l’expérience collaborateur. Les données récoltées sur Elevo permettent de mettre en place un meilleur suivi.

Renforcez la performance de vos collaborateurs grâce à des entretiens innovants

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Évaluez facilement l'avancée des objectifs directement depuis l’entretien

Evaluez équitablement vos collaborateurs en suivant l’avancement de leurs objectifs depuis leur entretien.

Aidez vos managers à mettre en place un suivi agile des objectifs pour qu’ils évaluent mieux la performance de leurs collaborateurs.

Evaluez équitablement vos collaborateurs en suivant l’avancement de leurs objectifs depuis leur entretien.Évaluez facilement l'avancée des objectifs directement depuis l’entretien
modèle d'entretien

Des modèles qui s'adaptent à vos pratiques managériales

Grâce au modèle dynamique, lancez une campagne d'entretien qui correspond à votre cible (équipe, département, niveau...).

Evaluez de façon plus juste la performance de vos collaborateurs grâce à des modèles d'évaluation dynamiques.

Faites de vos entretiens un vrai levier de performance !

"Chez Proprioo, on veut avoir un niveau d’exigence élevé sur la performance. Elevo nous aide à aller dans cette direction, à structurer et challenger le niveau d’attente vis-à-vis de nos collaborateurs."

Astrid d’Albiousse, Head of People, Proprioo

Astrid d’Albiousse, Head of People, Proprioo

Des trames d'experts pour rendre vos entretiens plus engageants

Des trames mises à disposition sur la plateforme pour vous aider à élaborer des entretiens impactants.

Des trames personnalisables, qui s'adaptent à la culture de votre entreprise.

Des trames en français et en anglais pour vous permettre de lancer facilement des campagnes à l'international.

Trames d'entretiens annuels
La data pour des évaluations plus justes

La data pour des évaluations plus justes

Grâce aux People Analytics, identifiez facilement les performances et contre-performances de vos collaborateurs.

Elaborez un mapping complet de vos collaborateurs à partir des données récoltées sur la plateforme.

Evaluez plus équitablement vos employés grâce à la donnée.

Structurez vos moments d'échanges en un clic

En planifiant facilement vos entretiens d’évaluation, favorisez le dialogue entre vos collaborateurs et boostez ainsi la performance.

Gagnez du temps et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : les échanges dans votre entreprise.

En planifiant facilement vos entretiens d’évaluation, favorisez le dialogue entre vos collaborateurs et boostez ainsi la performance.Structurez vos moments d'échanges en un clic

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