Les entretiens annuels
Dites adieu aux évaluations trop formelles et passez à des évaluations plus engageantes !
Pilotez tous types d'entretien sur Elevo, de l’entretien annuel à l’entretien de mi-année, en passant par les revues de performance.
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Pourquoi seulement 15% des collaborateurs pensent que l’entretien annuel est utile ?
Les entretiens annuels classiques
Une évaluation considérée comme une formalité administrative, voire même comme une corvée, pour de nombreux collaborateurs. Aujourd’hui, ils remettent en cause la forme, le rythme et la finalité de cet exercice.
Les entretiens sur Elevo
Des entretiens plus réguliers, centralisés sur une plateforme engageante qui réinvente l’expérience collaborateur. Les données récoltées sur Elevo permettent de mettre en place un meilleur suivi.
Renforcez la performance de vos collaborateurs grâce à des entretiens annuels innovants
Demander une démoÉvaluez facilement l'avancée des objectifs directement depuis l’entretien
Evaluez équitablement vos collaborateurs en suivant l’avancement de leurs objectifs depuis leur entretien.
Aidez vos managers à mettre en place un suivi agile des objectifs pour qu’ils évaluent mieux la performance de leurs collaborateurs suite à l'entretien annuel.
Des modèles qui s'adaptent à vos pratiques managériales
Grâce au modèle dynamique, lancez une campagne d'entretien annuel (ou autre) qui correspond à votre cible (équipe, département, niveau...).
Evaluez de façon plus juste la performance de vos collaborateurs grâce à des modèles d'évaluation dynamiques.
Faites de vos entretiens annuels un vrai levier de performance !
"Chez Proprioo, on veut avoir un niveau d’exigence élevé sur la performance. Elevo nous aide à aller dans cette direction, à structurer et challenger le niveau d’attente vis-à-vis de nos collaborateurs."
Astrid d’Albiousse, Head of People, Proprioo
Des trames d'experts pour rendre vos entretiens plus engageants
Des trames mises à disposition sur la plateforme pour vous aider à élaborer des entretiens annuels impactants.
Des trames personnalisables, qui s'adaptent à la culture de votre entreprise.
Des trames en français et en anglais pour vous permettre de lancer facilement des campagnes à l'international.
La data pour des évaluations plus justes
Grâce aux People Analytics, identifiez facilement les performances et contre-performances de vos collaborateurs.
Elaborez un mapping complet de vos collaborateurs à partir des données récoltées sur la plateforme.
Evaluez plus équitablement vos employés grâce à la donnée.
Planifiez vos moments d'échanges en un clic
En planifiant facilement vos entretiens annuels, favorisez le dialogue entre vos collaborateurs et boostez ainsi la performance.
Gagnez du temps et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : les échanges dans votre entreprise.
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