Press release
Elevo joins Assessio: an alliance to transform HR Tech in Europe
Learn more
Why Elevo
Our vision for transforming talent management.
Support and advice
Expert support to maximize your success.
Customers
+400 companies committed to revealing the potential of their talents.
Reviews
Everything you need to effectively assess performance
People Review
The talent review to make the best decisions.
Training Management
Manage your training strategy and budget.
Skills
Real exchanges around skills.
eNPS
Take the pulse of your business regularly.
Survey
Measure, monitor and analyze your HR indicators.
Compensation
Manage your compensation strategy.
Integration and security
Perfectly integrated into your HR environment
Elevo AI
Your technological ally to focus on your HR strategy.
All our resources
All HR resources at your fingertips: webinars, articles, articles, guides, guides, interview templates and much more to support you in your practices.
blog
Extensive articles on all aspects of talent management.
Webinars
All our interviews and HR masterclasses on video.
White papers
Our guides for a tailor-made talent management strategy.
Customer cases
The Elevo experience through the testimonies of our customers.
Tools and frames
All the tools you need to facilitate your HR processes.
Newsletter
A step ahead: a monthly HR challenge, to take a step back and take action.
en
Par Peter Gigg
Jun 19, 2026 - 7 min
Directive européenne sur la transparence salariale : guide complet pour les responsables RH en 2026
La date limite de transposition de la Directive européenne sur la transparence salariale est passée et la plupart des États membres ne sont pas prêts. Voici ce que les responsables RH doivent savoir en 2026.
Directive sur la transparence des salaires : où en est chaque État membre de l'UE ? (juin 2026)
La date limite de transposition est passée. Seules la Slovaquie et l'Italie sont en conformité totale. Découvrez où en est chaque pays de l'UE sur la directive transparence des rémunérations.
Elevo at HR Technologies 2026: come and experience our Talent Suite
On January 28 and 29, 2026, Elevo participated for the first time in the HR Technologies exhibition in Paris (Hall 6, stand Q22). Come and discover our Talent Suite enriched by AI through demonstrations, a customer Power Session and interactive animations.
Réforme de l’entretien professionnel (2025) : ce que les RH doivent savoir
Découvrez les changements clés de la réforme de l’entretien professionnel 2025 : nouvelles obligations RH, périodicité, contenu de l’EPP et conseils pour s’y préparer.
Entretien annuel d’évaluation : les objectifs
Quels sont les 4 grands objectifs de l'entretien annuel d'évaluation ? Comment y répondre ?
Manager, comment préparer les entretiens annuels ?
Managers, découvrez nos conseils pour préparer et mener à bien les entretiens annuels de vos collaborateurs.
Entretien annuel de performance : comment réaliser une évaluation efficace ?
Quelles sont les différences entre un entretien annuel de performance et un entretien de développement ? Comment bien évaluer la performance des salariés ?
Comment limiter les erreurs de recrutement grâce au recrutement collaboratif ?
Le recrutement collaboratif séduit de nombreuses entreprises mais pourquoi ? Quels sont les bénéfices de ce process pour les organisations et les candidats ?
Pourquoi adopter un outil de management de la performance avant janvier ?
Pourquoi la fin d'année est-elle la période la plus propice pour adopter un outil de management de la performance ? Explications en 4 points.
L’entretien annuel pour les cadres d’entreprise
Comment préparer son entretien annuel lorsque l'on est cadre ? Et comment bien piloter les entretiens individuels de ses N-1 ? Retrouvez tous nos conseils pratiques dans cet article.
Collaborateur, comment préparer votre entretien annuel d'évaluation ?
Comment bien préparer son entretien annuel d'évaluation ? Quelles sont les étapes clés ? Nos conseils pour réussir cet exercice.
Quelles sont les obligations de l’entretien annuel d’évaluation ?
Afin de faire le bilan de l’année professionnelle, les employeurs ont recours à l’entretien annuel, mais quelles sont les obligations par rapport à cet entretien ?
Un salarié en CDD doit-il passer un entretien annuel ?
L’entretien annuel permet de réaliser un bilan, mais est-ce que cela s’applique aux salariés en CDD ? Découvrez les droits des employés en CDD.
Peut-on refuser de signer un entretien annuel ?
Beaucoup de salariés passent un entretien d’évaluation annuel et signe le compte rendu de l'entretien. Mais cette signature est-elle vraiment obligatoire ?
Comment demander un entretien annuel à son employeur ?
Est-ce qu'un salarié peut demander à passer un entretien annuel ? Et comment peut-il procéder ? Tous nos conseils dans cet article.
Définition et obligations d’un entretien annuel d’évaluation
En quoi consiste un entretien annuel d'évaluation ? Comment se déroule-t-il et quels sont les enjeux derrière cet exercice de management ?
Innovative talent management for the success of your business.