Guide
People Review : les conseils de 6 experts pour booster votre process
Lire ici
Why Elevo
Our vision for transforming talent management.
Support and advice
Expert support to maximize your success.
Customers
+400 companies committed to revealing the potential of their talents.
Reviews
Everything you need to effectively assess performance
People Review
The talent review to make the best decisions.
Training Management
Manage your training strategy and budget.
Skills
Real exchanges around skills.
eNPS
Take the pulse of your business regularly.
Survey
Measure, monitor and analyze your HR indicators.
Compensation
Manage your compensation strategy.
Integration and security
Perfectly integrated into your HR environment
Elevo AI
Your technological ally to focus on your HR strategy.
All our resources
All HR resources at your fingertips: webinars, articles, articles, guides, guides, interview templates and much more to support you in your practices.
blog
Extensive articles on all aspects of talent management.
Webinars
All our interviews and HR masterclasses on video.
White papers
Our guides for a tailor-made talent management strategy.
Customer cases
The Elevo experience through the testimonies of our customers.
Tools and frames
All the tools you need to facilitate your HR processes.
Newsletter
A step ahead: a monthly HR challenge, to take a step back and take action.
en
Par Helene Vally
Nov 28, 2025 -
Directive sur la transparence salariale : les défis RH et les solutions d’Elevo, avec Arnaud Lemoine
La transparence des rémunérations, un enjeu clé pour les RH ! Découvrez les solutions d’Elevo et l’expertise d’Arnaud Lemoine, PM, pour garantir équité et conformité dans votre entreprise.
Maîtriser les mobilités internes, de l’identification du potentiel à la prise de poste.
Découvrez comment structurer une politique de mobilité efficace, de l’identification des talents à la réussite de la prise de poste. Thibault Vilon et Alexandre Grenier y partagent conseils concrets, bonnes pratiques et retours d’expérience pour faire de la mobilité interne un levier RH à fort ROI.
L’IA et la formation : l’avenir en entreprise ?
L’IA, futur standard de la formation ? Comprenez comment intégrer l’intelligence artificielle dans votre stratégie RH grâce au TMS nouvelle génération.
L’importance de collecter du feedback post-formation
Optimisez vos actions de formation grâce à une collecte de feedback post-formation structurée et actionnable. Un indispensable pour toute stratégie RH data-driven.
Glossaire de la directive européenne sur la transparences des rémunérations
Dans ce glossaire, retrouvez tous les termes essentiels à une bonne compréhension de la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations.
Directive européenne sur la transparence des rémunérations
Qu'implique la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations ? Comment va-t-elle impacter les entreprises ? Explications dans cet article récapitulatif.
Résumé webinar : Le secret d'une politique d'engagement collaborateur réussie
Retrouvez dans ce résumé les conseils de 2 DRH de grands groupes pour réussir votre politique d'engagement collaborateur.
Performance Improvement Plan (PIP) : 6 bonnes pratiques
Vous cherchez à mettre en place un Performance Improvement Plan (PIP) pour un collaborateur ? Suivez nos 6 bonnes pratiques pour garantir son efficacité et maximiser les résultats.
Postes clés : comment les identifier ?
Qu'est-ce qu'un poste clé ? Quelles questions se poser pour bien identifier les postes clés dans son organisation ? Nos conseils pratiques dans cet article, avec des exemples.
Plan de succession réussi : grandes étapes et conseils RH
Maîtrisez les étapes clés pour élaborer un plan de succession efficace et garantir la continuité des talents dans votre entreprise.
Performance Improvement Plan VS Plan de développement : Interview de Clément Lemainque, People Experience Manager chez Partoo
Clément Lemainque, People Experience Manager chez Partoo, explique dans cet entretien pourquoi il a choisi de lancer des plans de développement plutôt que des Performance Improvement Plans.
La People Review, une simple tendance dans le milieu RH ? Interview de Thomas Chardin, Fondateur de Parlons RH
La People Review occupe le devant de la scène RH, mais pourquoi ? Est-ce un simple phénomène de mode ? Thomas Chardin, fondateur et dirigeant de Parlons RH, répond à nos questions.
Les plans de succession et les programmes d’accompagnement : Interview de Lucile Charbonnier, Directrice du Développement RH chez Babilou
Dans cet entretien, Lucile Charbonnier, Directrice du Développement RH chez Babilou, explique comment la People Review aide à soutenir le développement et l'évolution des collaborateurs.
9 Box : comment cet outil RH a évolué ?
La 9 box traditionnelle montre ses limites. Découvrez une version avancée de cet outil RH pour évaluer vos talents sur plusieurs dimensions.
Comment former les managers à une revue du personnel ?
Découvrez comment former vos managers à la revue du personnel et assurer une gestion efficace des talents, essentielle pour la performance de votre entreprise.
Comment l'IA peut-elle prévenir les RPS ?
Grâce à l'IA, il est possible de prévenir les risques psycho-sociaux dans votre entreprise. Découvrez comment dans cet article !
Innovative talent management for the success of your business.