Press release
Elevo joins Assessio: an alliance to transform HR Tech in Europe
Learn more
Why Elevo
Our vision for transforming talent management.
Support and advice
Expert support to maximize your success.
Customers
+400 companies committed to revealing the potential of their talents.
Reviews
Everything you need to effectively assess performance
People Review
The talent review to make the best decisions.
Training Management
Manage your training strategy and budget.
Skills
Real exchanges around skills.
eNPS
Take the pulse of your business regularly.
Survey
Measure, monitor and analyze your HR indicators.
Compensation
Manage your compensation strategy.
Integration and security
Perfectly integrated into your HR environment
Elevo AI
Your technological ally to focus on your HR strategy.
All our resources
All HR resources at your fingertips: webinars, articles, articles, guides, guides, interview templates and much more to support you in your practices.
blog
Extensive articles on all aspects of talent management.
Webinars
All our interviews and HR masterclasses on video.
White papers
Our guides for a tailor-made talent management strategy.
Customer cases
The Elevo experience through the testimonies of our customers.
Tools and frames
All the tools you need to facilitate your HR processes.
Newsletter
A step ahead: a monthly HR challenge, to take a step back and take action.
en
Par Clara Louiset
Aug 12, 2026 -
Stratégie de développement des compétences chez SCC France : Interview avec Béatrice Quertain
Découvrez la stratégie du plan de formation chez SCC France à travers cette interview de Béatrice Quertain, Responsable du Département Formation. Elle partage les bonnes pratiques de gestion de la formation professionnelle, l'importance du plan de développement des compétences, et le rôle clé des managers dans ce processus.
Comment construire une grille salariale conforme à la directive européenne sur la transparence des salaires
La grille salariale est le socle de votre conformité à la directive sur la transparence des rémunérations. Voici comment en construire une qui respecte le principe du « travail à valeur égale ».
Comment construire une politique de rémunération équitable (et pourquoi la directive européenne l'exige)
Une politique de rémunération équitable est le socle de la conformité à la directive européenne sur la transparence salariale. Voici comment en construire une qui soit justifiable, équitable et stratégique.
Checklist de conformité à la transparence des salaires : 12 étapes indispensables pour les équipes RH en 2026
Une checklist pratique en 12 points pour les équipes RH qui préparent leur conformité à la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Données, recrutement, reporting et gouvernance.
Elevo lève 1M€ pour dépoussiérer le management
66% des 25-34 ans se disent prêt à quitter leur entreprise à cause d'un management qui ne répond plus à leurs attentes. Elevo lève justement 1M€ pour dépoussiérer le management !
Comment réussir son plan de déconfinement d'un point de vue RH ?
Le déconfinement marque la nécessité de réinstaurer un lien de confiance mutuelle en vue d’une ré-intégration dans des bureaux sains et sécurisés.
Comment donner un bon feedback à un collaborateur en télétravail ?
Donner un feedback constructif, et plus encore en télétravail, est une compétence qui peut s’acquérir. Découvrez comment dans notre article !
Comment bien ajuster et fixer des objectifs en période de crise ?
En période de crise, ajuster les objectifs individuels et collectifs fixés avant-COVID s’avère une nécessité. Dans cet article, on vous explique comment.
La méthode OKR n'est pas une formule magique ! Comment bien la mettre en place ?
Les OKR sont un outil puissant mais à la mise en place compliquée ! Découvrez comment bien vous approprier cette méthode.
Innovative talent management for the success of your business.