Performance

Dossier RH : structurer l'évaluation pour réveler les potentiels

6 trames essentielles pour professionnaliser vos entretiens d’évaluation et faire de la performance un levier de développement.

  • Accédez à 6 modèles prêts à l’emploi pour cadrer vos entretiens annuels, semestriels, manager surveys…
  • Posez les bonnes questions, au bon moment, pour objectiver vos évaluations et détecter les leviers d’engagement.
  • Offrez à vos managers un cadre clair, simple et efficace pour mieux accompagner les talents au quotidien.

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