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Les sondages et 
questionnaires

Lancez des questionnaires pour mettre en place des actions ciblées et impactantes. 
Mesurez le succès de vos initiatives RH via des sondages. 
Grâce aux enquêtes, recueillez des retours pour améliorer votre culture RH. 


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Des sondages non engageants = Faible taux de complétion

Cons

Les sondages sur Excel

Les sondages sur Excel sont une source de désengagement pour vos collaborateurs tant l'expérience utilisateur est d'un autre temps. De plus, Excel est un véritable casse-tête : pas de collecte de data, pas de sauvegarde automatique...

Pro

Les sondages sur Elevo

Les sondages sur Elevo sont plus engageants et ils vous permettent de mesurer des indicateurs RH (niveau de bien-être, d'engagement en télétravail...), de lancer des actions à haute valeur ajoutée et de mesurer leur impact dans votre entreprise.

Lancez des actions RH et mesurez leur impact grâce aux sondages et questionnaires

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Ecoutez vos collaborateurs

Lancez des sondages sur l’ensemble de votre entreprise, sur des départements, sur des régions ou encore sur des populations bien précises (dirigeants, managers, N-1...).

Analysez les résultats de vos questionnaires et mettez en place des actions ciblées en vous appuyant sur la data.

Lancez des sondages sur l’ensemble de votre entreprise, sur des départements, sur des régions ou encore sur des populations bien précises (dirigeants, managers, N-1...).
Ecoutez vos collaborateurs

“Pendant la période de crise, nous voulions avoir des retours sur l’accompagnement de l’équipe RH, la cohésion et la stratégie adoptée. Les retours nous ont été très utiles.”

Justine Reure, Ex-Chargée de développement RH, Figaro Classifieds

Justine Reure, Ex-Chargée de développement RH, Figaro Classifieds

Des trames d'expert pour rendre vos entretiens plus engageants

Des trames d’expert pour tous vos questionnaires et sondages

Appuyez-vous sur l’expertise d’Elevo en utilisant des modèles de sondage et de questionnaire disponibles sur la plateforme.

Personnalisez facilement ces trames pour être au plus près des besoins de vos collaborateurs.

Un système de notation unique

Facilitez la vitesse de complétion (en évitant une longue suite de questions successives).

Variez les formats de questions pour plus d’engagement collaborateur.

Rassemblez un ensemble de questions sur le même thème au sein d’un tableau paramétrable.

Un système de notation unique
Analysez vos sondages pour un meilleur impact

Analysez vos sondages pour un meilleur impact

Visualisez rapidement les différences de perception entre les collaborateurs.  

Permettez un paramétrage simple par l’admin avec des critères de réponse harmonisés.

Générez un rendu visuel facilement exploitable.

Signature électronique

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Filtre des participants

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