Management de la performance pour l'entreprise nouvelle génération


Ils nous font confiance

Une solution complète pour réinventer votre management de la performance

Simple review logo color

Entretiens réguliers

Multipliez les moments d'échange
au cours de l'année et menez à
bien vos entretiens obligatoires.
360 review logo color

Feedback 360°

Des évaluations 360°
simples à mettre en place
et personnalisables.
Objectives logo color

Objectifs agiles

Individuels ou partagés en
équipe, les objectifs s'adaptent
au rythme de travail.
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66% des moins de 35 ans prêts à quitter leur entreprise d’ici trois ans

Source : Deloitte "Millenial Survey", 2016

Notre engagement

Peace hand

L’entretien annuel fait face à de nombreuses critiques. Chez Elevo, nous pensons qu’il est temps de le réinventer. Nous vous accompagnons dans le renouvellement de votre management de la performance : un feedback plus régulier, constructif, objectif, mais aussi data-driven. La gamme d’outils que nous proposons vous permet de faire entrer votre culture managériale dans l’ère digitale. Pour commencer à utiliser Elevo, demandez une démonstration gratuite et notre équipe vous contactera rapidement.

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