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Améliorez votre expérience collaborateur, de l'onboarding à l'offboarding

Accompagnez et engagez vos collaborateurs à chaque étape de leur carrière.

L'expérience collaborateur est une stratégie d'entreprise sur le long terme !

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Améliorez votre expérience collaborateur, de l'onboarding à l'offboardingBlue starRed StarRed Star
Elevo TeamCréez une culture de collaboration grâce au Feedback
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Fidélisez vos talents dès leur arrivée

Engagez rapidement vos nouveaux collaborateurs en collectant leur feedback.

Réduisez votre taux de turnover grâce à une expérience collaborateur engageante.

Renforcez votre marque employeur grâce à un process d'onboarding structuré.

Transformez vos collaborateurs sur le départ en ambassadeurs

Capitalisez sur le feedback de vos collaborateurs sur le départ pour améliorer vos process RH.

Grâce à un offboarding innovant, faites de vos anciens collaborateurs les ambassadeurs de votre entreprise.

Transformez vos collaborateurs sur le départ en ambassadeurs
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Améliorez votre expérience collaborateur en continu
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Améliorez votre expérience collaborateur en continu

Comprenez les attentes de vos collaborateurs tout au long de leur carrière grâce à la culture du feedback.

Créez une expérience collaborateur basée sur le dialogue.

Favorisez les échanges constructifs entre collaborateurs et managers.

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Coralie Di Giugno
Bubble - Elevo
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Comment Frichti a mis en place une expérience collaborateur innovante grâce à Elevo ?

“Elevo nous a également permis de structurer et centraliser nos survey RH globales et tous nos questionnaires de suivi RH à chaque étape de vie de nos collaborateurs (onboarding, fin de période d'essai, exit interviews) - toutes nos problématiques RH !”

En savoir plus
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Coralie Di Giugno

Head of HR, Frichti

Challenges

• Onbarder rapidement de nouveaux collaborateurs dans un contexte d'hyper croissance.
• Collecter le feedback des collaborateurs sur le départ.

Solutions Elevo

• Un processus d'onboarding complet composé d'un check-in puis d'un Feedback entre pairs.
• Des entretiens d'offboarding pilotés depuis Elevo.

Bénéfices

• Une évaluation structurée, permettant d’engager et de fidéliser rapidement les nouveaux talents.
• Amélioration des process RH grâce aux feedbacks des collaborateurs sur le départ.