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Webinaire Briq & Elevo : Valeurs d'entreprise, passez du blabla aux pratiques

Les valeurs ne sont que des mots. La culture la somme des actes qui ont lieu dans votre entreprise. Pour que les deux coïncident il y a beaucoup de travail à faire. Dans ce webinaire découvrez comment mettre en place des initiatives qui donner de l’impact à vos valeurs d’entreprise.

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Les valeurs ne sont que des mots. La culture la somme des actes qui ont lieu dans votre entreprise. Pour que les deux coïncident il y a beaucoup de travail à faire. Dans ce webinaire découvrez comment mettre en place des initiatives qui donner de l’impact à vos valeurs d’entreprise.

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Maîtrisez le feedback pour faire vivre vos valeurs

Le feedback est le meilleur mode de diffusion des valeurs. Découvrez comment le susciter et l’optimiser pour votre entreprise.

Liez valeurs et gestion du capital humain

Sans influence sur les carrières les valeurs ont peu de chance de se développer dans votre entreprise.

Apprenez à utiliser la donnée pour gérer les valeurs

On ne gère que ce que l’on mesure ! Découvrez comment développer vos valeurs méthodiquement grâce à la donnée.

Enrichissez votre pratique du management

Allez plus loin avec notre contenu

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Date et Inscription

Le 11 Juin 2019 à 11h30
Cet évènement est passé
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Les experts

Jérémie Sisic

Entrepreneur et co-fondateur de Briq et de Unow.

Jérémie est avant tout passionné par le développement des collaborateurs, que ce soit par le biais de la formation, ou par celui de la reconnaissance et du feedback en entreprise.

Corentin Sannié

Head of Marketing @ Elevo

Après des études à HEC Paris et plusieurs expériences dans le monde des startups (Devialet, 360Learning). Corentin Sannié aide les entreprises à devenir plus performantes en transformant leur management

Dans ce livre blanc

Découvrez comment bien évaluer et écouter vos collaborateurs

Temps de lecture :
Durée :
45
min.
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Nos autres ressources

  • « Elevo est une Startup agile capable de déployer sa solution très rapidement avec un support toujours au top ! »
    Marine Crovella
    DRH
  • « Je gagne une semaine à chaque fois que je digitalise un nouveau processus d’entretiens sur Elevo »
    Flora Herbet
    HR Manager
  • « Grâce à Elevo nous développons une culture plus collaborative et performante. »
    Yvan Aussenac
    Chief HR Officer
  • « Nous atteignons plus de 98% d’engagement sur nos entretiens annuel, du jamais vu ! »
    Vigdis Flaten
    DRH
  • « Elevo sait se faire oublier pour mettre en avant le feedback constructif et rendre l'exercice stimulant pour les managers et leurs équipes. »
    Justine Debienne
    Responsable Développement RH

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