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Dans ce livre blanc

Un outil complet pour vos enquêtes managériales

4 trames originales sous 3 formats différents

Une trame prête à l’emploi pour tous vos processus

Entretien annuel, entretien professionnel, check-in & onboarding. 

Nous avons construit 4 trames d’entretiens différentes contenant des conseils pour chacun des participants. 

Ces formats faciles à utiliser contiennent aussi des bonnes pratiques pour aider les managers et les collaborateurs à tirer le meilleur de l'entretien.

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Des trames complètes et bien présentées

Multiplier les échanges tout au long de l’année

L’entretien annuel ne doit plus être une épreuve isolée dans l’année. 

Utilisez nos trames pour aider vos équipes managériales à multiplier les moments d’échanges avec leurs collaborateurs. 

Ces méthodes de management sont la meilleure manière d'avoir un impact positif sur les performances et l’engagement de vos salariés !

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min.

Extrait en exclu

La méthode de l'entretien annuel

L’entretien annuel est une ​étape essentielle de la vie du salarié.​ Il permet tout autant de faire le point sur ​l’année écoulée​ que de se projeter vers l’avant en évoquant ​l’année à venir​.

C’est parce qu’il permet de faire le bilan, d’échanger et de repartir sur des bases communes qu’il est un ​outil de management essentiel​ pour une entreprise.

Nous avons préparé une liste de questions ci-dessous pour vous aider dans la préparation de vos cycles.

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