La crise du COVID-19 a suscité de nombreuses réactions auprès des entreprises qui s’interrogent désormais sur la pertinence du télétravail ainsi que sur les méthodes de management.
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Pour quelle option opter, télétravail partiel ou complet ?  
Comment l’avènement du télétravail permet-il de bousculer une transition vers de nouvelles méthodes de management ?
Comment manager dans le cadre d’un travail à distance ?

De manière très concrète, l’objet de ce livre blanc est de comprendre les causes de cette évolution, d’analyser les outils nécessaires à la réussite de la transition et de souligner les changements humains que cela implique.