Manager Survey
Les managers ont souvent pour charge d’évaluer le travail de leurs collaborateurs. Mais qui doit les évaluer eux ? Découvrez comment évaluer efficacement et justement vos managers.
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Les managers ont souvent pour charge d’évaluer le travail de leurs collaborateurs. Mais qui doit les évaluer eux ? Découvrez comment évaluer efficacement et justement vos managers.
Le feedback est le meilleur mode de diffusion des valeurs. Découvrez comment le susciter et l’optimiser pour votre entreprise.
Sans influence sur les carrières les valeurs ont peu de chance de se développer dans votre entreprise.
On ne gère que ce que l’on mesure ! Découvrez comment développer vos valeurs méthodiquement grâce à la donnée.
Entrepreneur et co-fondateur de Briq et de Unow.
Jérémie est avant tout passionné par le développement des collaborateurs, que ce soit par le biais de la formation, ou par celui de la reconnaissance et du feedback en entreprise.
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Head of Marketing @ Elevo
Après des études à HEC Paris et plusieurs expériences dans le monde des startups (Devialet, 360Learning). Corentin Sannié aide les entreprises à devenir plus performantes en transformant leur management
"On ne gère que ce que l'on mesure", l'adage est bien connu. Il infuse d'ailleurs les entreprises qui ne jurent plus que par la donnée pour constamment mieux faire (mieux cibler, mieux comprendre, mieux agir...).
Dans cette économie de l'intelligence collective et du capital humain, le management a un impact croissant et n'est que trop rarement un sujet d'étude. Il est temps de le faire entrer dans l'âge de la donnée.
Découvrez dans ce contenu des trames téléchargeables et modifiables rapidement et un sondage à partager à l’ensemble de votre entreprise.
Fondez vos stratégies de formation et de management sur des données fiables pour démultiplier votre impact.
