Livre Blanc

Le Kit Ultime des entretiens annuels 2019

Il revient encore plus fort ! Les entretiens annuels n'ont plus à être une corvée pour les RH comme les salariés. Découvrez comment en faire un moment positif à fort impact sur votre année 2020.

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Le Kit Ultime des entretiens annuels 2019

Il revient encore plus fort ! Les entretiens annuels n'ont plus à être une corvée pour les RH comme les salariés. Découvrez comment en faire un moment positif à fort impact sur votre année 2020.

Enrichissez votre pratique du management

Allez plus loin avec notre contenu

8 méthodes de management innovantes

Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders repensent leur organisation.

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Les experts

Dans ce livre blanc

Découvrez comment bien évaluer et écouter vos collaborateurs

Une méthode claire pour vos épreuves

Vos entretiens annuels vont bien se passer !

Pour plus de 40% des salariés les entretiens annuels sont une expérience négative ! Cela ne peut plus durer. Heureusement nous avons la solution :)

Chez Elevo nous pensons que les entretiens annuels sont à la base d'une année de management positive.

Découvrez dans notre livre blanc l'ensemble des techniques pour engager et accompagner vos salariés, accédez à notre base de questions personnalisables et à tous nos conseils.

Feedback 360, Candeur Radicale, Gestion des Compétences. 

Le premier pas d'une année qui va tout changer

Faire des entretiens annuels une expérience positive est déjà un grand pas en avant. 

Pour nous, c'est le premier pas vers une organisation managériale qui fait la différence.

Découvrez quelles techniques prioriser pour faire de votre management votre plus grand atout dans la gestion des talents.

Temps de lecture :
Durée :
min.
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Nos autres ressources

  • « Elevo est une Startup agile capable de déployer sa solution très rapidement avec un support toujours au top ! »
    Marine Crovella
    DRH
  • « Je gagne une semaine à chaque fois que je digitalise un nouveau processus d’entretiens sur Elevo »
    Flora Herbet
    HR Manager
  • « Grâce à Elevo nous développons une culture plus collaborative et performante. »
    Yvan Aussenac
    Chief HR Officer
  • « Nous atteignons plus de 98% d’engagement sur nos entretiens annuel, du jamais vu ! »
    Vigdis Flaten
    DRH
  • « Elevo sait se faire oublier pour mettre en avant le feedback constructif et rendre l'exercice stimulant pour les managers et leurs équipes. »
    Justine Debienne
    Responsable Développement RH

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