Livre Blanc

Le guide de l'entretien de mi-année

Découvrez comment l'entretien de mi-année peut booster la performance et l'engagement de vos collaborateurs !
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Le guide de l'entretien de mi-année

Découvrez comment l'entretien de mi-année peut booster la performance et l'engagement de vos collaborateurs !

Les experts

L’entretien de mi-année est parfois négligé par les entreprises alors qu’il est une formidable occasion de donner et recevoir du feedback de manière plus sereine que lors du fameux entretien annuel. En effet, si l’entretien annuel est un des piliers de l’évaluation en France, il apparaît encore trop comme une formalité administrative pour de nombreux collaborateurs. Certaines entreprises ont donc mis en place un entretien semestriel pour prendre un peu de hauteur par rapport aux objectifs et réalisations en cours de leurs collaborateurs.

Dans notre guide gratuit sur l'entretien de mi-année, découvrez :

Tous les bénéfices de l'entretien semi-annuel
Comment bien préparer votre campagne d'entretien de mi-année
Comment mettre en place des actions ciblées suite à votre campagne
Pourquoi combiner entretien de mi-année et Feedback 360°
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