8 méthodes de management innovantes
Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders repensent leur organisation.
Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders repensent leur organisation.
Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders repensent leur organisation.
Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders repensent leur organisation.
Plus de 66% des 25-34 ans se disent prêts à quitter leur entreprise dans les deux ans à cause d’un mauvais management. Pourtant, une fois nommés managers il y a fort à parier qu’ils seront la cause de tout autant de démissions que leurs aînés.
De la fixation des objectifs à la mesure de la performance les actions managériales demandent de faire preuve de savoir-faire.
Retrouvez des méthodes simples, structurées et innovantes à déployer dans votre entreprise.
Chaque concept est associé à des ressources pour aller plus loin dans votre réflexion.
L’impact d’un bon management est croissant. Il en va de même pour le mauvais management !
Il est le premier facteur en cause dans les problématiques humaines de l’entreprise : désengagement, burn-out, pilotage et performances des équipes…
Découvrez pourquoi il est fondamental de mettre en place une culture de management positive dans votre entreprise.
.png)
