Des objectifs clairs pour l'ensemble de vos collaborateurs

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Des objectifs clairs pour l'ensemble de vos équipes

Grâce à Elevo vous êtes capable de donner une vision claire à chacun de ses objectifs. Fondée sur l'échange, notre approche vous aide à bien communiquer et vous assurer que les objectifs sont compris et maîtrisés.

À travers cette méthode Elevo s'engage à avoir un vrai impact positif sur le quotidien salarié.

Tracez les priorités de votre entreprise (OKR)

Comprendre le sens de son travail et comment il participe à la mission globale de l'entreprise est fondamental pour un salarié.

Elevo vous permet de communiquer les objectifs de votre entreprise et les lier avec les missions de chacune de vos équipes.

Une interface qui crée de l'usage

Les questions d'objectifs peuvent rapidement devenir complexes ! Souvent au détriment de la clarté et des usages que vous allez créer autour de ces derniers. 

C'est pourquoi notre priorité est de construire un outil qui va créer de l'usage et donc avoir un impact sur vos pratiques. Notre interface mobile et simple d'utilisation permet à chacun de s'approprier la plateforme.

Découvrez les histoires de nos clients

Une plateforme pensée pour avoir de l'impact sur votre management

Business Partner
Présent et en constante amélioration
Absent dans 90% des cas
Aide au management
Rôle de l'équipe RH
Analyse de données
Innovation RH (OKR..)
Impact sur l'engagement
Promouvoir plus de feedback
Temps de déploiement
Impact sur la performance
Usage des collaborateurs
Support d'experts
Temps pour lancer une campagne
Support à l'administration
Administrateur
Quelques minutes
C'est notre mission !
Plusieurs semaines
> 95%*
< 30%**
Moins d'une semaine
Positif pour plus de 70% des salariés*
Plusieurs mois
Objectif des équipes
Business Partner
Présent et en constante amélioration
Absent dans 90% des cas
Vous aider à mieux manager vos équipes
Administrer vos
dossiers RH
Administrateur
Quelques minutes
C'est notre mission !
Plusieurs semaines
> 95%*
< 30%**
Moins d'une semaine
Positif pour plus de 70% des salariés interrogés*
Plusieurs mois
Impact sur la performance des équipes
Temps requis pour lancer une campagne
Accompagnement d'experts
Promouvoir plus de feedback
Usage chez les collaborateurs
Analyse de données
Rôle de l'équipe RH
Innovation RH (Feedback 360°, OKR..)
Impact sur l'engagement des collaborateurs
Temps de déploiement
Objectif principal
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