Un logiciel RH qui booste l’engagement des collaborateurs
Digitalisez la gestion de vos entretiens annuels, définissez et suivez la complétion des objectifs de vos collaborateurs.
Implémentez rapidement une culture du feedback.
Collectez simplement les besoins en formation et traitez les efficacement.
Pourquoi votre SIRH n'est-il pas fait pour piloter la performance et l'engagement de vos équipes ?
Vous aidez à mieux manager votre équipe
Business Partner
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C'est notre mission !
Positif pour plus de 70% des salariés interrogés*
Présent et en constante amélioration
SIRH
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Administrer vos dossiers RH
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Attendre dans 90% des cas
Boostez votre management de la performance grâce à notre logiciel RH innovant
Faites de vos campagnes d’entretien un levier de performance efficace et rapide à déployer
Rendez efficace et simple la gestion des campagnes d’entretiens de vos collaborateurs (annuels, de performance, professionnels...).
Gagnez du temps ! Ne vous perdez plus dans des logiciels lourds et complexes. Faites le choix de l’ergonomie et de la rapidité d’exécution.
Seul 15% des collaborateurs pense que l’entretien annuel est utile. Appuyez-vous sur un outil intuitif et des trames d’entretien pour augmenter l’engagement de vos collaborateurs.
Ancrez une culture de la performance construite autour d’objectifs clairs, dynamiques et personnalisés
Boostez la performance de vos collaborateurs et donc la croissance de votre entreprise grâce à notre approche innovante des objectifs.
Engagez vos collaborateurs dans un processus de suivi d’objectif agile transparent et ergonomique.
Développez une culture du dialogue dans votre organisation et faites du feedback un levier stratégique
N'attendez plus l'entretien annuel pour organiser des moments d'échanges.
Mettez en place un processus d’interaction régulier qui permet un meilleur alignement clair sur les objectifs et le développement d’une culture d’amélioration continue.
Fluidifiez les discussions au sein de vos équipes et écoutez enfin vos collaborateurs.
Pilotez la performance de vos équipes grâce à la puissance de la donnée
Grâce aux People Analytics, identifiez facilement les performances et contre-performances de vos collaborateurs.
Elaborez un mapping complet de vos collaborateurs à partir des données récoltées sur la plateforme.
Evaluez plus équitablement vos employés grâce à la donnée.
Structurez vos échanges grâce à un calendrier RH impactant
Multipliez les échanges pour créer une culture de collaboration.
Créez un agenda RH avec des temps forts.
Faites des entretiens des événements à haute valeur ajoutée dans votre entreprise
Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
"Nous avions besoin de digitaliser et centraliser nos process d'évaluations et avons choisi Elevo [...] Taux de participation beaucoup plus élevé et gain de temps ENORME côté RH !"
Coralie Di Giugno, Head of HR, Frichti
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Comment JobTeaser a amélioré la performance et le développement de ses collaborateurs grâce à Elevo ?
“On n’a pas seulement déployé un outil, on a également fait une refonte de notre process via les Performance et Development Reviews. On a fait de la vraie conduite du changement et pas seulement le déploiement technique d’un outil." - Maud Bourdrez, HR Manager, JobTeaser
HR Manager chez JobTeaser
Comment Frichti a mis en place un management de la performance et des talents innovant grâce à Elevo ?
“A la fin, on avait abandonné l’idée de faire des eNPS car, à la main et avec Google Sheets, c’était impossible d’analyser les résultats par équipe. On l’a remis en place grâce à Elevo.”
Ex-Head of HR chez Frichti
Comment Kapten a transformé les évaluations en un moment d’échange constructif apprécié des collaborateurs ?
« Nous avons totalement métamorphosé notre système en implémentant le feedback 360° grâce à Elevo »
Chief HR Officer
Elevo s’intègre avec vos outils RH existants
Les connecteurs d’Elevo permettent une intégration avec vos SIRHs pour une expérience collaborateur sans couture et un gain de temps considérable.
Travaillez sur une plateforme simple et intuitive qui facilite vos actions au quotidien
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